

新人が入社したら、何をどうやって教育をさせていけば良いのか?
見て覚えろ、は時代錯誤です。
診療の複雑化、患者ニーズの多様化、コンプライアンス、安全管理の重要性が増す中で、属人的な教育はリスクを内包しています。
これは歯科医師に限らず、歯科衛生士(DH)、歯科助手(DA)、受付(RE)、トリートメントコーディネーター(TC)においても同様です。
そこで重要になるのが、教育プログラムの存在です。
どのレベルまで自分が身につけなければならないのか?
自分の進捗状況はどこなのか?
これらをきちんと把握できることにより、不安も戸惑いも減り主体的に動ける組織になります。
作成したプログラムをマニュアル化し具体的に示していく、
そしてそれも時代によって修正していき、改定していくことが大切で、そこにはスタッフの意見も反映させていきます。
そうすることによってスタッフが安心して成長でき、
結果として、定着率の向上や医院全体の持続的成長につながっていきます。
今回のセミナーでは、実践している教育プログラムの内容を実例とともにご紹介します。
会場:zoom(オンライン会議システム)
開催日時:2026年2月26日(木)13:30〜14:00
登壇者:片山 翔一先生(医療法人社団翔舞会エムズ歯科クリニック 理事)
アーカイブ配信:あり
①欠損修復説明書の一部と今日から使える、院長チェックのフォーマット
② MID-G、4期理事(山本、河底、藤崎、片山、蔦川)との個別相談
※医院でのお悩みや、MID-G コース内容などを30分程度オンラインにてご相談頂けます。
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日時 |
2026年2月26日(木)13:30〜14:00 |
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| 会場 | オンライン会議システムzoom
※当日はインターネット環境をご準備の上ご参加ください。 ※オンラインセミナーの参加方法については、お申し込み後に詳細をお知らせいたします。 |
| 申込期限 | 開催日当日まで受け付けております。 |
| 参加費 | ※ライブ配信は終了いたしました。 |
| アーカイブ(録画)配信 |
あり |
| 注意事項 |
※セミナーの講演内容、タイトル、講師は予告なく変更される場合がございます。予めご了承ください。 ※セミナープログラム及び、講師の詳細は決まり次第随時更新いたします。 ※当日機器やネット環境等の急なトラブルがあった場合、録画配信になることもございます。予めご了承ください。 |

■経歴
2006年3月神奈川歯科大学歯学部卒業
2006年4月神奈川歯科大学附属病院 研修医
2007年4月医療法人社団翔舞会エムズ歯科クリニック勤務
2019年4月神奈川歯科大学附属横浜クリニック 専攻生(歯周療法部門)
エムズ歯科クリニックの分院長を数件経て現在に至る
2026年4月よりMID-G 4期理事就任予定
日本歯周病学会認定医
日本口腔インプラント学会専修医
日本デジタル矯正歯科学会認定医
厚生労働省認定歯科医師臨床研修指導歯科医
■プロフィール
研修医修了後、エムズ歯科クリニックに入社し、能見台院の副院長、港南台院の院長、弘明寺院の院長などを歴任し、現在は臨床と共に法人内の歯科医師、スタッフの教育にも重きをおいて働いております!
歯科医師の教育制度から、歯科衛生士、歯科助手、受付、TCなど多くの職種の教育プログラムの作成・定着に向け改善を繰り返し、マニュアルによる標準化を行ってきました!
・MID-G:https://midg.jp (外部サイトに移動します)
セミナー案内(マニュアル作成コース、レギュレーコース、事務局導入育成コース、論文執筆コース)
・エムズ歯科クリニック:https://ms-dental.com (外部サイトに移動します)